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行政人事
面议
更新时间: 05-20
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申请职位
任职要求
工作性质:
全职
工作区域:
公安
工作年限:
三年以上
职位类别:
市场营销
招聘人数:
2
学历要求:
大专
年龄要求:
性别要求:
不限
浏览次数:
158
职位亮点
职位详情
协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。岗位职责:1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2。 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3。 处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理, 员工档案管理;4。 组织、安排应聘人员的面试;5。办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;;6。 协助实施员工培训活动;7。 协助处理劳动争议;及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续8。负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。任职资格:1、熟练操作办公自动化设备,有良好的语言表达能力和文字处理能力;2、能够解决一般的人事管理实际问题,有良好的沟通表达能力;3、了解一般的招聘作业程序,有责任心
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