岗位职责：1。 全面负责所辖区域店面与营运有关的业务处理，制订各分店年度营业收入指标并有效的完成；2。 监督所辖区域内加盟店面的整体运营情况，并通过相关培训提升店面运营水平；3。 执行公司战略规划及与日常营运相关的制度体系、业务流程，推动企业战略经营目标的实现；4。 实施公司重大营运计划、进行市场发展跟踪和策略调整，加速内部管理机制的完善；5。 建立规范、高效的连锁店面营运管理体系并优化完善，指导部门内部的规范化作业流程；6。 严格执行连锁店面营运管理标准，考核各连锁店面的营运指标及年度计划的完成情况。7。 协助公司制定公司不同时段的战略发展、市场策划及营销计划，并负责监督实施；8。 建设和管理高素质的团队，并指导其完成工作任务；任职资格：1。 专科及以上学历，5年以上餐饮行业工作经验，2年以上管理多家餐厅的工作经验；2。 良好的沟通、协调和组织能力 ；3。 有良好的战略规划、统筹分析能力；4。 优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战；5。 有大型快餐连锁行业管理经验优先；6。 能熟练操作office等办公软件。。